Praktično usposabljanje

Praktično izobraževanje je ključen del našega študija – povezujemo teorijo z realnim delovnim okoljem in študentom omogočamo, da pridobljeno znanje uporabijo v praksi.

Vsak študent v času študija opravi 800 ur praktičnega usposabljanja pri delodajalcu (PRI), kjer pod mentorstvom pridobiva poklicne izkušnje, razvija strokovne kompetence in spoznava delovno okolje. Praksa se izvaja v prvem in drugem letniku in je organizirana v podjetjih, zavodih ali ustanovah, ki delujejo na področjih logistike, proizvodnje, distribucije, trgovine, računovodstva, turizma in drugih povezanih panog.

Ponosni smo na široko mrežo partnerjev iz gospodarstva, ki študentom nudijo kakovostna učna okolja – mnogi študenti na tej podlagi prejmejo tudi ponudbo za prvo zaposlitev.

Naš cilj je, da praksa ne pomeni zgolj formalnosti, temveč resnično odskočno desko v kariero.

Kako si študent poišče prakso

✅ Svetujemo in usmerjamo
Študentom nudimo individualno svetovanje in pomoč pri iskanju prakse. Mentorji in koordinator za prakso pomagajo pri iskanju ustreznega podjetja glede na interese, kraj bivanja in poklicne cilje študenta.

✅ Mreža partnerskih podjetij
Šola ima vzpostavljene povezave z različnimi podjetji in organizacijami, kjer so študenti v preteklosti že uspešno opravljali prakso. Seznam partnerskih organizacij je na voljo v študentskem referatu ali pri koordinatorju PRI.

✅ Samoiniciativnost je prednost
Študent si lahko sam poišče podjetje, kjer bi želel opravljati prakso – pomembno je, da dejavnost podjetja ustreza ciljem študijskega programa in da podjetje zagotovi ustreznega mentorja.

✅ Pogodba in načrt prakse
Za začetek praktičnega usposabljanja šola, študent in delodajalec podpišejo tripartitno pogodbo. Študent skupaj z mentorjem pripravi načrt praktičnega usposabljanja, ki ga mora šola potrditi.

✅ Vrednotenje prakse
Po opravljeni praksi študent odda poročilo in dnevnik dela, mentor pa poda pisno oceno. Praksa se vrednoti kot del študijskih obveznosti.